Παγκόσμια Ημέρα για τα Άτομα με αναπηρίες
Οι άνθρωποι είναι διαφορετικοί μεταξύ τους.
Είμαστε όλοι διαφορετικοί, σκεπτόμαστε, αισθανόμαστε, βλέπουμε, κάνουμε διάφορα πράγματα διαφορετικά. Το μεγάλο στοίχημα για όλους μας είναι να αξιοποιήσουμε τις διαφορετικές μας ικανότητες, συμπεριλαμβάνοντας όλους όσους διαθέτουν ειδικές δεξιότητες, για τη δημιουργία αξίας για την εταιρεία και για την Κοινωνία.
Είμαι ιδιαίτερα ευτυχής που αυτό υλοποιείται μέσω της πρωτοβουλίας μας με την Integralia, από την οποία εκπαιδευόμαστε και ενσωματώνουμε ανθρώπους με ειδικές δεξιότητες στην EA Spain.
Juan Luis Cavero Rincon, CEO Spain
Ως ηγέτες οφείλουμε να δεσμευτούμε στην καταπολέμηση των διακρίσεων και του στιγματισμού των ανθρώπων με αναπηρίες, και στη δημιουργία κλίματος σεβασμού και αξιοποίησής τους.
Θέλω να επισημάνω τη σημασία που έχει οι role managers να εντάσσουν όλη την ομάδα τους στις εταιρικές λειτουργίες, ώστε να είναι όλοι/όλες on board. Στη Europ Assistance, έχουμε ξεκινήσει να εργαζόμαστε στο “Diverse Ability” και φέτος έχουμε εστιάσει στις χρόνιες παθήσεις και τον Καρκίνο. Η ενίσχυση του awareness και η ενθάρρυνση της συζήτησης είναι κεφαλαιώδους σημασίας και μπορεί να βοηθήσει όλους μας να επιτύχουμε ένα πιο δίκαιο, περιεκτικό και προσβάσιμο μέλλον.
Virginie Babinet, Group CTO & Generali D&I Council Member
Στην Αργεντινή το πρώτο μας βήμα ήταν να ζητήσουμε συμβουλές από αναγνωρισμένους experts σε συγκεκριμένα θέματα, για αυτό και συνεργαστήκαμε με την αναγνωρισμένη και ευρέως γνωστή ΜΚΟ Cilsa.
Χτίζουμε συνεργασία που περιλαμβάνει awareness campaigns για όλους τους εργαζόμενους, την εκπαίδευση των middle managers και των συναδέλφων Ανθρώπινου Δυναμικού να εργάζονται σε θέματα κουλτούρας καθώς και στις προσλήψεις ατόμων με αναπηρίες. Στη Βραζιλία, διεξήχθησαν ειδικά workshops και εκπαιδεύσεις για την ενίσχυση του awareness με τη συμμετοχή influencer σε θέματα ειδικών δεξιοτήτων. Είναι επίσης σημαντικό ότι διεξάγονται Performance follow ups σε άτομα με ειδικές δεξιότητες. Στη Χιλή, η ανανέωση των εγκαταστάσεων ήταν μια πρώτης τάξης ευκαιρία να σκεφτούμε και να δημιουργήσουμε προσβάσιμους χώρους εργασίες, δημιουργώντας κτιριακές εγκαταστάσεις πλήρως προσβάσιμες στα άτομα με αναπηρίες.
Alejandro Caballero, CEO Latam region
Πιστεύουμε στη δύναμη ενός περιβάλλοντος που σέβεται τις διαφορετικές δεξιότητες και αγκαλιάζει όλους/όλες.
Η δύναμη της ομάδας βρίσκεται στη διαφορετικότητα των μελών της: εμπειρίες, backgrounds και δεξιότητες. Μέσω της Επιτροπής Diversity and Inclusion ενθαρρύνουμε τα μέλη των ομάδων όχι μόνο να συμμετέχουν, αλλά να συνεργάζονται στενά με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού για τον εντοπισμό νέων και καινοτόμων προσεγγίσεων για την ενίσχυση της Διαφορετικότητας της Ισότητας και της συμμετοχής όλων μέσω των North American Business Lines. Είμαστε υπερήφανοι ως Εργοδότης Ίσων Ευκαιριών και παραμένουμε πιστοί στη δέσμευσή μας να παρέχουμε ευκαιρίες σε άτομα με αναπηρίες και να αγκαλιάζουμε & να αξιοποιούμε τις ειδικές δεξιότητές τους.
Chris Carnicelli, CEO United States
